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- ・倉庫管理(業務改善のアイデアを歓迎!)★残業少なめ|年間休日120日以上|東証マザーズ上場
- ・オシャレな家具通販のCSスタッフ(受注事務~お客様応対)★年間休日124日★未経験歓迎★残業ほぼなし
- ・デザイン家具の在庫管理スタッフ ★年間休日129日 ★残業ほぼなし ★オシャレなオフィス
- ・物流事務スタッフ ★テキパキ仕事をこなすのが得意な方大歓迎★私服勤務、住宅手当、賞与有り!
- ・経理 ★年間休日125日|5連休以上もOK|転勤なし
- ・グローバルECプラットフォームの営業|スターティングメンバー募集
- ・IT系総合職(自社システム開発)
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- ・IT系総合職(自社システム開発)
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- 【福岡】CFO候補/経理責任者(部長)
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- マイナビエージェントサーチ 公開求人情報 掲載あり
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- 【博多/祇園】次期経理財務部長候補★上場/転勤なし
- 【福岡/祇園】海外調達/購買(責任者候補)★上場/転勤なし
- 【福岡/祇園】コンプライアンス室/法務★上場/責任者候補
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- 【福岡/祇園】社内SE/情報セキュリティ★上場/管理職候補
- 【福岡本社】自社家具インテリアの海外バイヤー/商品企画★上場
- 【博多/祇園】内部監査・内部統制監査★上場★転勤なし
- 【福岡/祇園】内部監査/統制(IT監査)★上場★転勤なし
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- 【福岡本社/博多区】次期経理財務部長候補★マザーズ上場
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- 【福岡/祇園】未経験可_経営企画★東証マザーズ上場/転勤なし
- 【博多/祇園】総務_グループ長候補★上場/転勤なし/服装自由
- 【博多/祇園】採用/人材開発≪グループ長候補≫★上場/転勤無
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- 【博多/祇園】ヘルプデスク社内SE★上場/転勤なし/服装自由
- 【博多/祇園】貿易業務(責任者候補)★大手家具通販/上場
- 【博多/祇園】データドリブン経営/エンジニア★上場/転勤なし
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- 株式会社ベガコーポレーション 就職・転職者のための福岡の会社情報レビュー 運営者からのコメント
株式会社ベガコーポレーション 会社概要
事業内容 | 家具・インテリア等のインターネット通信販売事業、 越境ECプラットフォームの運営等 |
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本社 | 福岡市博多区祇園町 |
設立 | 2004年 |
売上高 | 135億円(2020年3月期実績) 133億円(2019年3月期実績) 129億円(2018年3月期実績) 109億円(2017年3月期実績) 83億円(2016年3月期実績) 62億円(2015年3月期実績) |
社員数 | 222名(2020年3月末現在) |
事業所 | 東京支社:東京都港区北青山 |
その他 |
株式会社ベガコーポレーション 正社員採用求人歴のある職種
ホームページで求人中の職種
新卒採用 |
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中途採用総合職 |
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中途採用ITエンジニア |
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中途採用デザイナー |
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株式会社ベガコーポレーション 求人情報サイト・転職エージェント利用状況
新卒採用 求人サイト
リクナビ 掲載中
マイナビ 掲載中
中途・キャリア採用 求人サイト
リクナビネクスト 求人掲載歴 あり
管理・事務 | ・経理★仕組み・制度づくりを自分の手で!20代が活躍中!【仕事内容】【改善提案・改革大歓迎】経理業務全般他、予算の策定や決算業務、税務申告等をお願いします。 | 掲載終了:2019/9/26(木) |
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管理・事務 | ・【経理】家具EC事業をメインに急成長を続ける会社(契約社員)【仕事内容】・経理 | 掲載終了:2018/11/27(火) |
管理・ | ・20・30代が活躍!発想・感性・挑戦を大切にします!【経理】【仕事内容】改善提案・改革大歓迎 、経理業務全般他、予算の策定や決算業務、税務申告等をお願いします。 | 掲載終了:2018/3/1(木) |
マイナビ転職 求人掲載歴 未確認
エン転職 求人掲載歴 あり
物流・購買・貿易・店舗開発 | ・倉庫管理(業務改善のアイデアを歓迎!)★残業少なめ|年間休日120日以上|東証マザーズ上場【仕事内容】印西倉庫の管理者として、在庫管理、スタッフ管理、業務改善のアイデア出し・実行をお任せします。 | 掲載期間20/06/22~20/08/02 |
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営業・販売・カスタマーサービス | ・オシャレな家具通販のCSスタッフ(受注事務~お客様応対)★年間休日124日★未経験歓迎★残業ほぼなし【仕事内容】自社ブランド「LOWYA(ロウヤ)」をはじめとするお洒落なデザイン家具を、各ECショップで販売している当社。あなたには、商品や注文の手続きに関するお客様からの問い合わせ対応をお任せします。 | 掲載期間: 2020/03/12 – 2020/04/15 |
物流・購買・貿易・店舗開発 | ・デザイン家具の在庫管理スタッフ ★年間休日129日 ★残業ほぼなし ★オシャレなオフィス【仕事内容】在庫管理スタッフとして、お客さまの元にご希望の商品がちゃんと届くよう、管理や運用を行ないます。 | 掲載期間2019/11/18 – 2019/12/22 |
管理・事務 | ・物流事務スタッフ ★テキパキ仕事をこなすのが得意な方大歓迎★私服勤務、住宅手当、賞与有り!【仕事内容】自社ブランド「LOWYA(ロウヤ)」をはじめとするお洒落なデザイン家具を、各ECショップで販売しています。お客様に当社の商品をお届けする配送スケジュールや倉庫などの各種手配、内部・外部のスタッフとのやり取りなど幅広い業務をお願いします。 | 掲載期間2019/10/31 – 2019/12/04 |
管理・事務 | ・経理 ★年間休日125日|5連休以上もOK|転勤なし【仕事内容】ECサイトで『LOWYA(ロウヤ)』をはじめ家具・インテリアを販売し、東証マザーズ上場も果たした当社。あなたには、伝票処理や売掛金・買掛金の管理、決算業務、開示資料の作成サポートなどをお任せします。 | 掲載期間2019/02/18 – 2019/03/24 |
営業・販売・カスタマーサービス | ・グローバルECプラットフォームの営業|スターティングメンバー募集【仕事内容】海外ユーザーをターゲットとした日本製品の販売をしているショッピングサイト『DOKODEMO(ドコデモ)』。あなたには『DOKODEMO』に新たに参画していただける企業の探客~提案~フォローまでを一貫して担当していただきます。 【勤務地】東京支社 | 掲載期間2018/05/28 – 2018/07/08 |
SE・ITエンジニア | ・IT系総合職(自社システム開発)◆フロントエンドエンジニア | 掲載期間2016/07/11 – 2016/07/24 |
管理・事務 | ・人事(主に採用業務を担当)※東証マザーズ上場承認【仕事内容】“ECサイトの運営”とひとくちに言っても、さまざまな職種の人が関わっています。お客様からの問合せや注文などに対応する店舗運営担当。サイトの構成やキャッチコピーなどを考えるデザイナー。さらに、商品開発やマーケター、プログラマなどの職種もあります。あなたには、そうしたさまざまな職種と仕事内容、その仕事に必要なスキルなどを理解した上で、各職種の採用活動に取り組んでほしいと思っています。 | 掲載期間2016/06/30 – 2016/07/13 |
SE・ITエンジニア | ・IT系総合職(自社システム開発)【仕事内容】自社ECサイトを中心としたWebアプリケーションに関する新システムの開発や構築、データの解析などをお任せします。 | 掲載期間2016/06/02 – 2016/06/29 |
物流・購買・貿易・店舗開発 | ・【商品企画から担当できるバイヤー】未経験歓迎!【仕事内容】インテリア・家具・雑貨に特化した当社のECサイト。そこで展開する新商品開発の提案から、開発に関わる業務、売れる商品の企画や仕入れまでをお任せします。 | 掲載期間2014/06/03 – 2014/06/30 |
インターネット専門職種 | ・自社ECサイトの運営ディレクター【残業は月10時間程度】【仕事内容】ミッションは当社が展開する9つのインテリア・家具・雑貨専門ECサイトのうち、いずれかの責任者としての売上を拡大すること。そのために、現状分析から課題抽出、サイト最適化までを行ない、ユーザーの志向性を把握した最適な販売戦略を立案し、実行してください。 | 掲載期間2014/06/03 – 2014/06/30 |
クリエイティブ | ・自社オリジナル家電の商品企画(LED照明などの小型家電担当)】【仕事内容】家具や雑貨に特化したECサイト「家具通販 ロウヤ」などの9店舗を展開している当社。7期連続で前年比170%以上の売上高へと成長しています。今後は『LED照明や扇風機、加湿器などの自社オリジナルの小型家電』の商品化に注力していきます。あなたには商品企画担当のコアメンバーとして売れる商品の企画や仕入れを手がけていただきます。 | 掲載期間 2013/02/08 – 2013/03/07 |
インターネット専門職種 | ・自社オリジナル家電の品質管理(LED照明などの小型家電担当)【仕事内容】家具や雑貨に特化したECサイト「家具通販 ロウヤ」などの9店舗を展開している当社。7期連続で前年比170%以上の売上高を誇ってきたECサイトビジネスでのノウハウを活かし、今後は『LED照明や扇風機、加湿器などのオリジナルの小型家電』の企画開発に注力していく計画です。そこであなたには、品質管理として回路の動作点検をメインに担当していただきます。試作から開発、量産の工程において、納期、品質、価格のバランスを維持できる製品開発環境を整えてください。 | 掲載期間2013/02/08 – 2013/03/07 |
管理・事務 | ・広報 【上場を目指す成長企業を支える存在。当社初の募集です】【仕事内容】成長中の当社で、上場を見据えた戦略的な広報をお任せします。社長が担当する広報業務をすべて委ねる専任のスタッフ。 | 掲載期間2012/11/23 – 2012/12/20 |
営業・販売・カスタマーサービス | ・セールスプロモーション 【当社で初のセクションをお任せします】【仕事内容】ECサイトすべてのセールスプロモーションを担当する仕事です。家具や雑貨に特化したECサイト「家具通販 ロウヤ」や「SUMICA」などの9店舗を展開している当社。7期連続で前年比160%以上の売上高を継続し、新店舗の出店も計画しています。あなたには、全店舗のセールスプロモーションを担当して、最適なプロモーションを企画・実施していただきます。 | 掲載期間2014/06/03 – 2014/06/30 |
クリエイティブ | ・WEBデザイナー(ECサイト店舗デザイン担当)【仕事内容】家具や雑貨に特化したECサイト「家具通販 ロウヤ」「SUMICA」など9店舗を展開している当社。今後も新しい店舗を増やしていく予定。売上も7期連続で160%以上という伸長率で成長中です。既に多くの方が訪れているサイトに、更に人を呼び込むための「仕掛け」を考え、実行します。全体的に構成し、デザインやコピーを作成。いかにPVを上げていくのかが、主なミッションです。 | 掲載期間2012/10/02 – 2012/10/29 |
SE・ITエンジニア | ・サイト開発エンジニア【仕事内容】自社サイト「家具通販 ロウヤ」「インテリア家具のララスタイル」や、大手ネットショッピングモールに出店しているサイトの企画・開発を担当。ゆくゆくは企画などの上流工程を覚えていきます。 | 掲載期間2012/10/02 – 2012/10/29 |
管理・事務 | ・貿易事務【仕事内容】「家具通販 ロウヤ」や「LaLa-STYLE」などのオンラインショップで販売する商品の輸入に関する業務をお任せします。主に担当いただくのは、シッピング・通関・入庫手配業務。 | 掲載期間2011/09/23 – 2011/10/20 |
doda 求人掲載歴 あり
【福岡】コールセンターのサービス改善・商品企画(責任者候補) | 想定年収 320万円~500万円 |
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【福岡勤務】プロダクトマネージャー | 想定年収 500万円~800万円 |
【福岡】経理責任者 | 想定年収 840万円~1,000万円 |
【福岡市】人事・採用リーダー/リーダー候補 | 想定年収 300万円~600万円 |
【福岡】エンジニア(サーバーサイドエンジニア) | 想定年収 372万円~607万円 |
【福岡市】家具インテリア通販の商品ページデザイン業務 | 想定年収 300万円~600万円 |
【福岡】総合職<オープンポジション(スペシャリスト) | 想定年収 300万円~800万円 |
【福岡】海外バイヤー/商品企画(自社企画の家具・インテリア商品) | 想定年収 300万円~600万円 |
【福岡】総務グループ長候補 | 想定年収 500万円~600万円 |
【福岡市】海外調達購買責任者候補 | 想定年収 600万円~800万円 |
【福岡】法務スタッフ | 想定年収 400万円~600万円 |
中途・キャリア採用 転職エージェント
リクルートエージェント 公開求人情報 掲載あり
【福岡】CFO候補/経理責任者(部長) | 想定年収 600万円~1,300万円 |
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【福岡】物流企画/システム構築 | 想定年収 500万円~1,000万円 |
【福岡】法務/コンプライアンス | 想定年収 400万円~800万円 |
【福岡】内部統制/内部統制監査 | 想定年収 400万円~700万円 |
【東京】【福岡】Webデザイナー/海外向け越境ECサービス | 想定年収 350万円~600万円 |
【福岡】オープンポジション | 想定年収 800万円~1,200万円 |
【福岡】家具業界出身者向け/オープンポジション | 想定年収 400万円~1,200万円 |
【福岡】IT監査/内部統制 | 想定年収 600万円~1,200万円 |
【東京】【福岡】ブランド戦略担当 | 想定年収 500万円~1,000万円 |
【東京】【福岡】デジタルマーケティングプロデューサー | 想定年収 600万円~800万円 |
【福岡】データアナリスト・データサイエンティスト | 想定年収 450万円~700万円 |
【福岡】人事(採用/人材開発・制度設計)[リーダー候補] | 想定年収 320万円~620万円 |
【福岡】企業内弁護士 | 想定年収 500万円~600万円 |
【福岡】総務(グループ長候補) | 想定年収 500万円~600万円 |
【福岡】貿易業務 責任者候補 | 想定年収 400万円~600万円 |
【東京】【福岡】WEBマーケテイング | 想定年収 400万円~600万円 |
【東京】【福岡】デジタルマーケティングプランナー | 想定年収 400万円~600万円 |
【福岡】HTMLコーダー・マークアップエンジニア | 想定年収 300万円~500万円 |
【福岡】海外バイヤー・MD/商品企画(家具雑貨全般) | 想定年収 300万円~500万円 |
【福岡】カスタマーサクセス(責任者候補) | 想定年収 320万円~500万円 |
【福岡】経営企画候補/役員直下/資料作成が中心 | 想定年収 300万円~400万円 |
【福岡】労務担当 | 想定年収 300万円~400万円 |
【福岡】物流企画 | 想定年収 500万円~1,000万円 |
【東京】【福岡】フロントエンドエンジニア(DOKODEMO事業部) | 想定年収 300万円~500万円 |
【福岡】社内SE/セキュリティ対応 | 想定年収 380万円~600万円 |
・【福岡】CFO候補/経理責任者(部長) | 想定年収 600万円~1,300万円 |
マイナビエージェント 公開求人情報 掲載未確認
マイナビエージェントサーチ 公開求人情報 掲載あり
クリエイティブ | ・【福岡】デザイナー【仕事内容】楽天等の大手ECモール及び公式のLOWYAのサイトの商品ページに関わる新商品の制作業務及び既存商品ページをより売りやすくするための最適化業務を行います。【勤務地】福岡本社 | 終了日:2020.07.06 |
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管理・事務 | ・【福岡】法務【仕事内容】会社が法務リスクをマネジメントするために必要な、あらゆる業務を担当しています。 | 終了日:2020.07.06 |
パソナキャリア 公開求人情報 掲載 あり
【博多/祇園】次期経理財務部長候補★上場/転勤なし | 年収 900万円~1,300万円 |
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【福岡/祇園】海外調達/購買(責任者候補)★上場/転勤なし | 年収 600万円~800万円 |
【福岡/祇園】コンプライアンス室/法務★上場/責任者候補 | 年収 550万円~800万円 |
【博多/祇園】コンプライアンス室・法務(弁護士)★上場 | 年収 650万円~900万円 |
【博多/祇園】社内SE/情報セキュリティ★上場★転勤なし | 年収 350万円~500万円 |
【福岡/祇園】社内SE/情報セキュリティ★上場/管理職候補 | 年収 500万円~600万円 |
【福岡本社】自社家具インテリアの海外バイヤー/商品企画★上場 | 年収 350万円~600万円 |
【博多/祇園】内部監査・内部統制監査★上場★転勤なし | 年収 400万円~600万円 |
【福岡/祇園】内部監査/統制(IT監査)★上場★転勤なし | 年収 400万円~600万円 |
【福岡/祇園】通販の商品ページデザイン業務★転勤なし | 年収 300万円~600万円 |
【福岡/祇園】プロジェクトマネージャー★上場★転勤なし | 年収 500万円~800万円 |
【福岡/祇園】サーバーサイドエンジニア★上場★転勤なし | 年収 300万円~600万円 |
【福岡本社/博多区】次期経理財務部長候補★マザーズ上場 | 年収 600万円~900万円 |
【福岡本社】海外調達購買★マザーズ上場 | 年収 400万円~600万円 |
【福岡/祇園】物流システム構築_責任者候補★上場/転勤なし | 年収 700万円~1,000万円 |
【博多/祇園】通関士★大手家具通販/マザーズ上場 | 年収 350万円~500万円 |
【福岡/祇園】未経験可_経営企画★東証マザーズ上場/転勤なし | 年収 300万円~400万円 |
【博多/祇園】総務_グループ長候補★上場/転勤なし/服装自由 | 年収 500万円~600万円 |
【博多/祇園】採用/人材開発≪グループ長候補≫★上場/転勤無 | 年収 320万円~620万円 |
【博多/祇園】オープンポジション_エンジニア★上場/転勤なし | 年収 400万円~800万円 |
【博多/祇園】ヘルプデスク社内SE★上場/転勤なし/服装自由 | 年収 380万円~550万円 |
【博多/祇園】貿易業務(責任者候補)★大手家具通販/上場 | 年収 400万円~600万円 |
【博多/祇園】データドリブン経営/エンジニア★上場/転勤なし | 年収 450万円~700万円 |
ランスタッド 公開求人情報 掲載未確認
JACリクルートメント 公開求人情報 掲載未確認
type転職エージェント 公開求人情報 掲載未確認
ビズリーチ 掲載未確認
株式会社ベガコーポレーション 就職・転職者のための福岡の会社情報レビュー 運営者からのコメント
総合評価
株式会社ベガコーポレーションは上場企業だし、転職エージェントはリクルートエージェントやパソナキャリア、DODAなども利用しているし、頻繁に転職求人サイトもエン転職などを使って求人広告も出します。
『新卒就職・転職者のための会社情報』が敢えて説明する必要もない企業です。
株式会社ベガコーポレーション社長の浮城智和氏は27歳で株式会社ベガコーポレーションを2人で創業しましたが、もう1名は現在の株式会社ベガコーポレーション専務の手島 武雄氏ではありません。
手島 武雄氏が株式会社ベガコーポレーションに入社したのは社員が10名くらいの時、2007年7月。浮城智和氏の地元の友達です。
手島 武雄氏は高卒で北九州信用金庫に入庫しますが、2年も経たずに退職して光通信に転職。
短期退社する人がほとんどの光通信で、手島 武雄氏は結構長く頑張ったようです。
しかしその後は1年くらいでの転職を繰り返します。
1976年生まれで2007年に地元の友達の浮城智和氏に誘われて株式会社ベガコーポレーションの取締役として入社したのは、31歳ですが、それが6社目です。
31歳で5社も退社している人は、転職エージェントを利用しようとしても、ほぼ全て推薦を断られるレベルです。
株式会社ベガコーポレーション社長の浮城智和氏は2004年27歳で株式会社ベガコーポレーションを創業しましたが、その時点で浮城智和氏は4社の転職退職をしています。
株式会社ベガコーポレーション専務の手島 武雄氏同様、27歳で4社の退職歴のある人材は転職エージェントを利用しようとしても、ほぼ全て推薦を断られるレベルです。
株式会社ベガコーポレーションそんな人たちが経営する会社なので、同社が成長しているといってもそれほど大きくなることはなく、突然倒産するんだろうなと思っていましたが、以外にもここまで大きくなりました。
前々期は赤字に転落しましたが、売上高は伸びています。
それでも利益率はかなり低く、ビジネスモデルの完成度は高くは見えません。
上場企業なのでIR資料をいくつか確認してみてください。
先行投資になっている事業は越境EC事業やプラットフォーム事業などがありますが、どれくらい投資をしていて、いつごろ収益に貢献するのか、といった予測は見つかりませんでした。
また、上場企業であれば取締役の経歴を公開しているはずですが、株式会社ベガコーポレーションのIR資料には浮城智和氏や手島 武雄氏の経歴は見つかりませんでした。
浮城智和氏は、現在経歴を紹介する場合、例えばふくお経済はこんな風にあいまいに紹介します。
『大学卒業後、家具輸入商社で営業経験を積み27歳で独立。2004年、ベガコーポレーション設立。』
詳しくは株式会社ベガコーポレーション浮城智和社長の学歴は九州国際大学経済学部卒。家具商社で営業経験を積んだと言っても、大卒後の3年から4年の間に4社転職してます。
家具商社で営業をしたのは数か月から1年数か月と推定されます。
また具体的な『家具商社』の社名ですが、この数年は株式会社ベガコーポレーション浮城智和社長の経歴は隠すようになっているようですが、創業間もないころは、元の勤務先は明かされていました。
北九州で家具商社と言えば、名前が知られているのは1社。
不二貿易です。
不二貿易はかなり給与が低い会社だし、1964年設立と古い会社だし株式会社ベガコーポレーション浮城智和社長が勤務していた当時の経営者はかなりの高齢者だし、海外からの製品を輸入してそのまま販売する会社なので、貿易ビジネスをかじった浮城智和氏は海外製品を売るのではなく日本人に売れる商品を自分でつくれば売れると信じ、短期間で『家具商社での営業経験を積む』仕事を退職して起業したという話を聞いたことがあります。
株式会社ベガコーポレーション浮城智和社長の経歴などは、調べてもなかなかヒットしない情報ではありますが、上場企業なので、会社の情報はたくさん見つけられます。
ここでは、次に、株式会社ベガコーポレーションのようにいくつもの転職エージェントを利用している求人企業に応募する際の注意点を説明しておきます。
株式会社ベガコーポレーションのホームページで募集しているキャリア採用の職種は、ほぼ全てリクルートエージェントなどの転職エージェントが公開している求人職種に反映されています。
一部、既に採用充足した求人を掲載し続けてはいますが、それは不動産賃貸仲介会社が『釣り広告』をしているのとは違い、各転職エージェントの営業担当者がタイムリーに求人採用状況をクライアントの求人企業から情報収集できていないだけです。
転職エージェントを利用している求人企業側も、数十件の求人案件を抱えていて、ある職種で採用が決定し充足した段階で、その都度各転職エージェントに連絡をしてその求人の人材紹介をストップするように伝えたりはしません。
採用充足した求人に転職エージェントから人材紹介があった時に、実はその求人は既に採用者が決まりました、と断った時に、転職エージェントの営業担当者はその求人が充足したことを知ることになります。
転職エージェントは自社の紹介者が入社した場合でなければ、タイムリーに求人充足状況を知ることはできません。
いつまでもかなり以前に採用充足した求人を掲載公開しているような転職エージェントは、その求人に紹介者を出せていないとか、そもそもその求人クライアントに連絡をしたり訪問したりする機会がかなり少ないとか、関係がいまいちということが考えられます。
また、株式会社ベガコーポレーションのようにたくさんの転職エージェントに求人依頼をしている企業の場合、各転職エージェントの求人票で同じ職種なのに想定給与が違ったりしている場合がありますが、例えば、リクルートエージェントの求人票に書いてある年収想定がパソナキャリアの求人票の年収想定よりも高かったからと言って、パソナキャリアから紹介された場合、リクルートエージェントから紹介された転職者よりも年収が低く提示されるといった心配はありません。
だから興味をもった企業がいくつもの転職エージェントを利用している場合、求人票の給与額でどの転職エージェントから紹介してもらうかを決めるのではなく、どの転職エージェントがその求人企業クライアントとの良好な関係を築いていそうかという観点で判断すべきです。